“哇，這張卡完全說出了我當下的心情！”

“原來你也是這么想的，我們太有共鳴了！”

3月16日下午，公司滿芳廳不時傳出陣陣驚嘆與歡笑。一場別開生面的2026年度首批員工培訓正在這里熱烈進行。

不同于傳統的“排排坐、聽講座”，本次培訓特邀資深心理導師，帶領40余名參訓員工，以潛意識投射卡牌為媒介，開啟了一場關于“人生探尋、情感分析、職業規劃”的“OH卡映心·探索之旅”。大家在輕松愉悅的氛圍中，卸下職場面具，在沉浸式體驗中實現自我覺察與深度鏈接，為組織發展注入滿滿的“心”動力。

活動在趣味十足的“心靈氣象站”破冰環節中迅速升溫。一張張色彩斑斕的卡牌成了大家打開心扉的鑰匙。在隨后的互動分享環節，導師隨機邀請了幾位學員上臺，手持卡牌暢談抽卡后的直覺與感悟。有的員工指著卡片上的圖案，繪聲繪色地講述自己職場中的“囧事”與感悟，幽默的表達逗得臺下前仰后合；有的則深情分享家庭與工作的平衡之道，真摯的話語引發全場共鳴。臺上妙語連珠，臺下掌聲雷動，整個會場沉浸在一片歡聲笑語的海洋中，平日里嚴肅的工作氛圍被徹底燃化。

隨著氣氛的烘托，后續的“人生探尋”與“情感分析”環節愈發溫情而深入。員工們借卡喻情，坦誠分享困惑，傾聽與共情在空氣中流淌，許多平時鮮少交流的同事此刻成了知己。而在“職業規劃”環節，原本抽象的愿景在卡牌映射下變得具體生動。“以前覺得規劃很枯燥，沒想到通過幾張卡片，思路一下子打開了！”一位年輕員工興奮地說道。

此次培訓是公司推動員工關懷從“物質保障”向“精神賦能”升級的一次生動實踐。公司人事行政部負責人歸曉倩感慨道：“看到大家眼里有光、臉上有笑，甚至笑得直不起腰，就是我們最大的收獲。”據悉，年內公司還將連續開展三批培訓，持續構建有溫度、有凝聚力的組織生態，讓每一位諾寶人都能以更飽滿的熱情，攜手奔赴2026高質量發展的新征程。